工作内容：
1.员工卡证办理；
2.支持招聘流程，包括简历上传、面试安排及记录；
3.协助办理员工入职、离职流程手续；
4.支持试用期答辩流程，包括员工邀约，会议安排等；
5.协助员工福利发放、活动组织；
6.协助解答员工日常问询；
7.提供其他由上级安排的人事行政支持任务。
任职要求：
1.统招大专/本科在读，人力资源、行政管理或相关专业优先；
2.能使用办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等；
3.良好的服务意识、沟通能力与团队协作意识，耐心细致，责任心强；
4.实习期6~12个月（可协商，每周至少4天出勤）；
你将获得：
1.实践机会：头部人力资源公司和大客户项目实习，接触人力资源全流程工作，快速积累实操经验。
2.导师辅导：由资深顾问带教，定期反馈与职业发展指导。
3.团队氛围：扁平化管理，年轻化团队，开放包容的工作环境。
4.提供实习证明。