1、规范公司行政事务，日常行政管理，公文与制度管理，公司档案管理，办公用品管理。
2、部门之间工作协调，监督检查各部门工作任务的执行情况。
3、后勤保障管理，用车调配，会开车，持有C1以上驾照3年以上，并有实际驾车经验超2年。
4、规范人力资源事务，人力资源规划与执行，招聘平台打理。
5、培训员工遵守公司规则。
6、规范绩效考核管理，薪酬福利管理。
7、企业文化建设和员工关系管理，节日筹划安排等。
职位需求：
1、2-3年以上相关工作经历
2、有过相同岗位工作经验超1年。
3、统招大学专科以上学历。