【职位描述】
作为运营赋能经理，您将成为业务团队的核心赋能者，通过培训体系搭建、数据分析与流程优化，直接推动家居定制与板材业务的效率提升与业绩增长。您需要深入业务一线，理解团队痛点，并通过系统化的赋能方式，帮助团队提升专业能力与执行力。

核心职责：

1. 负责搭建与迭代业务培训体系，包括课程开发、授课实施及效果追踪，聚焦家居定制流程、板材产品知识、销售技巧等实战内容；

2. 深入业务场景，通过数据分析发现运营问题，提出优化建议，并推动落地执行；

3. 定期输出业务分析报告，通过Excel进行数据整理、建模与可视化呈现，用PPT向管理层汇报洞察与策略；

4. 协同销售、运营、产品等部门，推动业务流程标准化与知识沉淀；

5. 设计并实施赋能项目（如新人带教、技能比武、复盘工作坊等），提升团队整体战斗力。

【任职要求】

1. 本科及以上学历，5年以上培训、运营或业务支持相关经验，有家居定制、板材、建材或相关领域经验者优先；

2. 具备扎实的业务培训能力，能独立完成需求调研、课程设计与授课实施；

3. 具备优秀的数据分析能力，能熟练使用Excel进行数据处理、图表制作及基础建模，熟练使用PPT撰写专业报告；

4. 逻辑清晰，沟通表达能力强，善于跨部门协作，能快速理解业务痛点并推动解决；

5. 结果导向，具备较强的项目推动力与抗压能力，乐于在快节奏环境中成长。