岗位职责：
1. 负责公司行政管理和人事管理工作；
2. 负责员工招聘、培训、考核、考勤、薪酬福利及员工关系管理；
3.负责处理员工申诉和劳动纠纷；
4.负责员工入、转、调、离手续办理，社保、公积金手续办理；
5. 负责公司内部文件收发、归档及印章管理；
6. 负责公司办公环境及设施维护，确保正常办公秩序；
7. 负责公司行政物资采购、领用；
8. 完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 本科学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；
2. 5年以上行政人事管理工作经验；
3. 熟悉国家相关法律法规及人力资源市场行情；
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
5. 具备较强的执行力和抗压能力，
6.有驾照，熟练驾驶。
入职缴纳五险一金、8小时工作制、周六周日休息。