1、任职要求

（1）35周岁及以下。（2）本科及以上学历。（3）5年以上行政管理、人力资源管理或公共关系管理等相关岗位工作经验。（4）精通薪酬绩效考核体系及制度建设。（5）熟悉企业经营一般法规政策，具有扎实的行政管理、公共关系管理或人力资源管理知识和技能，精通办公软件，文字功底较好。（6）具有秘书、人力资源管理师等执业资格的优先考虑。（7）乐观开朗，责任心强，具有较好的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力，有系统思维，工作适应能力和抗压能力较强。（8）有央国企人力资源相关工作经历、党员优先(9)工作地点：武汉市黄陂区F天下美景园或荆门市东宝区子陵村14组

2、工作内容：

• 统筹行政、人力资源、后勤、党务四大板块，驱动组织效能提升