该岗位须接受外派印尼工作
岗位职责：
1.全面负责行政工作日常管理，制定和完善行政管理制度与流程。
2.负责签证管理，包括员工签证申请、延期、变更等相关事宜；管理出入境事务，确保员工出入境顺畅。
3.统筹文书工作，如文件起草、收发、归档等；组织和安排公司各类会议，做好会议记录和跟进工作。
4.管理员工出差事务，包括行程安排、费用报销等；负责公司接待工作，安排来访人员的接待、住宿、餐饮等。
5.策划和组织公司文化活动，提升员工凝聚力和归属感。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、印尼语等相关专业。
2.3 年以上行政主管工作经验
3.熟悉签证、出入境管理流程，具备良好的公文写作能力。
4.具备优秀的组织协调和沟通能力，能高效处理各项行政事务。