岗位职责：1.在行政经理的带领下，负责公司的前台、资产、食堂、宿舍、环卫、车辆、疫情防控等日常管理工作，确保后勤保障得力；

2.负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、环卫、会务、接待、行政物资等，为各部门做好服务工作；

3.负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；

4.协助组织行政部各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；执行公司的各项规章制度；

5.负责公司的资产管理及要素保障工作，包括水电管制、基础设施的管理，保障公司正常运行，避免公司资产流失和浪费；

6.负责公司对内、对外发函、申请、通知等重要文件的起草，对公司行政红头文件进行校对、编号；

7.协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

8.协助经理处理本部门团队建设及员工的绩效评估与考核；

9.做好领导参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见；

10.完成领导交办的其他工作。
任职要求：

1.信息收集及分析能力；

2.具有较强的文稿编撰能力、人际交往能力、培训能力；

3.良好的写作能力、计划和控制能力、沟通能力、决策能力、语言文字表达能力；

4.有较强的组织协调能力、团队建设及管理能力；

5.熟悉企业管理、人力资源管理、法律、各种礼仪等相关专业知识。