1、培训部门文件、档案、报表的编制、整理及管理；
2、培训业务项目承接与落实；
3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理。
4、协助各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训。
5、协助领导完成培训项目方案；
6、协助有关培训项目的在公众号发文；
7、协助领导完成其他工作。