岗位职责：
1.负责公司餐饮、后勤人员招聘工作，达成年度招聘目标。
2.负责有效简历筛选，安排面试。
3.负责外籍教师全周期管理，包括招聘面试、入职手续办理及离职交接。
4.协调外籍教师工作签证、工作许可办理。
任职要求：
1.英语专业或人力资源相关专业本科及以上学历，2年以上招聘实务经验。
2.有英语口头表达能力及书写能力。
3.熟练使用Office办公软件 。