岗位职责和要求：
1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划
２、校区日常行政事务与总部的对接、执行及安排；
３、建立教职工的聘任、考核制度，百人以上团队管理经验者优先；
４、对日常教学管理工作进行管理，搭建和完善体系；
5、处理学生问题和应急事件经验丰富；
６、热爱教育事业，成熟、稳重。具有优秀的组织能力、应变能力、沟通能力、亲和力、良好的责任心与职业素养；
７、有10年以上丰富学校管理经验，有中大专职业技术类学校（高中）背景者优先；
8、要求能定期住校