岗位职责：
1. 制定和执行学校的发展战略规划，确保学校教育质量和培训效果的提升
2. 统筹学校各项行政和教学工作，建立高效的运行机制
3. 负责教师团队的培养和管理，提升教师教学及服务水平
4. 负责制定和实施院校的发展规划、年度工作计划和教学目标

5. 统筹教务管理工作，确保教学质量达到规定标准
6. 定期评估和修订教学大纲，以适应市场需求和行业发展
7. 维护和拓展院校的内外部合作关系，提高院校品牌影响力

岗位要求：
1. 教育管理相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验
2. 熟悉职业技能培训行业动态及国家相关政策法规
3. 具备良好的组织协调能力和团队合作精神
4. 有较强的市场洞察力和战略规划能力
5. 具备优秀的沟通表达能力和解决复杂问题的能力