岗位职责:
1.统筹校区的日常运营管理，确保新招业绩和服务品质；
2.带领团队实现销售目标，提升校区知名度和市场竞争力；
3.制订和实施校区的销售策略，监控销售过程；
4.组织员工培训和绩效考核，激发团队潜力；
5.维护客户关系，确保客户服务体验。
任职要求：
1.具备较强的组织管理能力和团队协作精神；
2.具有良好的市场洞察力和业务拓展能力；
3.能够独立处理和解决问题；
4.有责任心，能够承受工作压力；
5.热爱教育行业，有较强的服务意识。
6. 有同品类校区管理、销售管理经验优先考虑