1、能力：擅长人自规划（组织架构设置、人员配置）及招聘，懂薪酬绩效
2、 有电商+工厂模式经验
3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训流程，掌握国家劳动人事法规政策；
4. 具备较强的语言表达、人际交往、应变、沟通及问题解决能力，有亲和力，责任感与敬业精神突出。