岗位职责:
1.人力资源相关:负责招聘全流程(发布岗位、筛选简 历、安排面试等),协助办理新员工入职及离职手续;跟 进员工社保等事宜,维护人事档案;协助组织员工培训、 绩效数据收集等基础工作;处理日常员工关系及劳动纠纷预防。
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源等相关专业优先;2.英语流利,可作为工作语言进行日常沟通及书面往来;3.5年以上相关工作经验,具备建筑业从业经历,有海外工作经验(尤其是中东地区)者优先;4.细心严谨,具备良好的沟通协调能力及执行力,能适应 海外工作环境。工作地点:沙特