岗位职责：
1. 协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进面试反馈。
2. 协助组织员工培训、文化活动及满意度调研。
3. 协助核算考勤、薪资数据，核对社保/公积金缴纳。
4. 维护HR系统（如SAP、钉钉、北森），确保信息准确。
5. 统计人力相关数据（离职率、招聘周期等），制作月度报表。
任职资格：
1. 应届本科及以上，人力、心理学、法律、传媒、数媒、理工类相关专业均可。
2. 熟练使用Excel（函数、图表）、PPT、Word，擅长视频主持/拍摄/剪辑/海报设计/有人力相关实习者优先考虑。
3. 亲和力强，能协调员工与部门需求，谨慎处理薪资、员工隐私等敏感信息。
4. 职业规划清晰，沟通协调&表达能力强。
注：该岗位工作地点在广西百色，录用后统一于26年7月在吉利百矿集团总部报到集训，随后深入百色各县区子公司轮岗人力各模块熟悉业务情况再定岗。
福利待遇:
1. 薪资收入：具备竞争力的薪酬：月薪制、年终奖、年度调薪；
2. 培养晋升：针对性培养机制，提供多维度发展空间，专业/管理双通道快速晋升；
3. 社保假期：五险一金、年度体检、家属商业保险、购车优惠等；双休；法定假、年假等劳动法规定的各类有薪假期；
4. 生活服务：提供食宿、班车接送、生日福利、节日福利、不定期文体活动等等。