工作职责：1、主要负责公司考勤系统维护、员工出勤统计审核及报批，并根据相关流程及班次情况对相关信息进行建立、录入；

2、负责公司福利费用的核算、发放；

3、负责公司月度人工薪酬计提及资金（含社保）上报；负责公司月度计件工资审核及提报。

任职要求：1、本科及以上学历，人力资源及会计相关专业；2、工作态度认真踏实，工作责任心强，语言表达及沟通能力强；3、具有3年以上人力相关工作经验者优先录用