主要负责公司考勤系统维护、员工出勤统计审核及报批，并根据相关流程及班次情况对相关信息进行建立、录入；
负责公司福利费用的核算、发放；
负责公司月度人工薪酬计提及资金（含社保）上报；
负责公司月度计件工资审核及提报。
要求工作态度认真踏实，工作责任心强，语言表达及沟通能力强，具有3年以上人力相关工作经验者优先录用。