岗位职责：
一、在公司领导下负责公司的行政事务管理，包括办公环境维护、资产管理、后勤保障等工作，确保办公秩序井然，支撑税务咨询、审计等核心业务高效开展；
二 、制定并优化公司各项管理制度，结合公司行业特点，细化制度条款，推动制度落地执行，并定期评估制度有效性；
三 、负责公司会议管理，涵盖会议筹备、纪要撰写与跟踪落实；
四、负责综合部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
五、对接外部行政相关机构（如税协、市场监管部门等），处理工商变更、资质维护等行政手续，确保事务所合规运营；同时协调内部各业务部门行政需求，提升跨部门协作效率；
六、负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；
七、负责事务所人员招聘全流程管理，结合行业人才特点拓展招聘渠道，保障团队人才供给；严格员工关系管理，关注员工职业发展需求，组织员工关怀活动；统筹员工培训体系搭建，组织税务政策更新、专业技能提升培训，助力员工与事务所共同成长；
八、协助制定与执行薪酬福利体系，优化薪酬结构，确保人事工作合规准确。
九、完成上级交办的其它工作任务。


任职要求：
1. 年龄35岁左右，具备 3-5 年行政人事相关工作经验，有财税行业（税务师事务所、会计师事务所、大型企业财务部门）工作经验者优先
2. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；具备税务、财务相关知识背景者（如持有会计从业资格证）可加分
3. 有独立搭建小型团队人事体系、制定行政管理制度的经验，能快速适配事务所组织架构与业务节奏；
4. 具备较强的事务统筹与细节把控能力，能高效处理多线程行政工作。熟悉使用办公软件，要求熟练掌握个人电脑技术、Word、Excel和PPT；
5. 掌握招聘、培训、员工关系等模块核心技能，能独立开展招聘面试、组织员工培训；了解劳动法律法规（《劳动合同法》《社会保险法》等），确保人事操作合规
6. 善于沟通，能精准对接业务部门需求，协调内外部关系；具备一定的冲突解决能力，可妥善处理员工问题与行政突发状况；
6. 具备成熟稳重的职业素养，责任心强、原则性强，能严格保密人事与行政敏感信息；工作细致认真，谨慎细心、责任心强；
7. 认同税务师事务所专业、严谨的企业文化，稳定性强，能适应税务师事务所阶段性忙碌节奏，主动学习最新税务政策与人事管理工具，提升工作效率。

职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险、节日福利、定期体检、部门奖金、年终奖
公司名称

中韬华益税务师事务所(甘肃)有限公司
上班地址

兰州市广星大厦西区1907室