【我们需要的“招聘专家”】

我们寻找的，不是普通的人事专员。
而是一位深谙广告行业人才之道的 “超级伯乐” 。
如果你擅长猎聘创意、策略、设计等核心人才，并乐于亲手打造卓越团队，这里就是你最理想的舞台。

【您的核心价值将体现在】

1. 主导招聘：全面负责广告行业核心人才的寻访、甄选与闭环管理，打造公司人才库。
2. 优化体验：管理员工入离职全流程，组织团队活动，营造卓越的员工体验。
3. 驱动效能：协助完成薪酬绩效、培训发展等人力项目，用数据驱动人力决策。

【期待您是这样的伙伴】

· 经验对口：5年+HR经验，有广告、传媒、创意行业招聘背景者优先。
· 能力硬核：
· 招聘专家：精通广告行业人才市场，有独到的寻才和甄选手法。
· 沟通达人：能高效协同业务部门，推动目标达成。
· 抗压能手：适应快节奏，能同时处理多任务挑战。
· 价值观：正向积极，脚踏实，具有服务精神。


【我们为您提供】

· 薪酬+绩效奖金 + 年终奖（综合年薪可达25-30万+)
· 保障：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利
· 环境：扁平化管理、公平公开、团队气氛佳
· 成长：你的每一分专业付出，都会被看见、被认可、被回报。

如果您是我们要找的招聘专家，请立即投递简历，与我们聊聊您的独到手法！