工作地址沧州青县
1、负责薪资数据收集、月度薪酬核算，确保薪资准时、准确发放；
2、相关薪酬福利工作联络以及有关部门薪资答疑工作；
3、完成公司人力成本及月度人事薪酬报表，建立和维护各类薪酬信息台账；
4、协助上级制定并完善公司薪酬福利管理制度，不断优化薪酬福利管理流程；
5、负责员工社保公积金的缴纳、调基、报表维护及其他相关工作；
6、负责组织绩效考核工作，督促各部门按时完成绩效考核，收集考核数据，并整理和评分，协调处理考核异常或投诉情况；
7、完成上级领导临时交办的工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上相关薪酬绩效工作经验，有一定的数据分析能力。