岗位职责：
1、根据公司的发展需求和人员编制，完成岗位招聘；
2、参与完善公司招聘体系、优化和梳理招聘流程；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员线上面试；
4、负责人员的入职、离职、调配及员工关系的维护，薪资谈判等；
5、配合公司会议出差；
6、完成领导安排的其他工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上招聘工作经验；
2、熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道；
3、具备敏锐的洞察力及分析判断能力；
4、具备较强的沟通和招聘能力；
工作时间：9:00-18:00，中午休息1个小时；
五险一金、双休、节日福利