【招聘职位】 人事总务担当
【招聘部门】 管理部
【工作内容】 主要职责：
1，管理部所有翻译工作。
2，出差，车辆，机票，后勤保障，保安，保洁等总务管理工作。
3，外籍人员证件(临住，工作证，居留证)等办理，个税申报，租房住宿安排等管理工作。
4，员工招聘，录用，试用期考核，薪资，福利，培训等人事管理工作。
5，人事总务合同管理，办公用品采购等。6，完成上级领导交待的其他工作。
【必要业务经验】
岗位能力要求：
1，日语N1及以上，能够熟练和日籍人员沟通交流。
2，大学本科毕业以上。
3，熟练应用WORD,EXCEL,POWERPOINT等办公软件。
4，熟悉日企文化，有日企工作背景优先。
5，了解ERP系统流程，熟悉金蝶系统优先。
6，不怕困难，有抗压能力，与其他部门协同配合，积极开展工作。
【外语】 日语 / 日语流利
【年龄】 22岁 ～ 35岁
【学历】 本科以上