任职要求：专科以上学历，一年以上甲方招聘工作经验；
抗压能力强，善于沟通，沟通能力强，有责任心，有工作主动性；
工作内容：
1.根据公司需求招聘合适的人员，完成招聘目标；
2.办理员工入、转、调、离等各项人事手续，保管人事档案；
3.对接市场人员社保，医保缴纳，停保，整理员工花名册，整理每月部门人员考勤整合统计；
薪酬福利：
薪资：底薪+提成+奖金；
缴纳五险 额外购买商业意外险；
国家法定节假日+带薪年休假；
每年3次团建，不定期培训、旅游福利等；