岗位职责：
1、全面负责人事相关工作，包括但不限于招聘、薪酬绩效核算、员工社保办理等；
2、协助门店完善人力资源管理体系，推动各项人事制度落地执行；
3、负责员工关系维护、入职离职手续办理等日常人事事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备人力资源相关知识和较强的综合能力；
2、具高度执行力，良好的沟通能力和较强抗压能力；
3、熟悉招聘流程，能独立完成绩效方案制定与数据核算；
4、熟练掌握社保办理等相关操作流程；
5、有定制家居行业经验者优先。
薪资福利：
薪资范围：7000-10000元/月，面谈