2.负责公司办理员工入职、离职、转正晋升、奖惩等人事手续。职务任免、调配、退休办理等具体人事工作。社保办理、劳动合同签订，员工档案整理等。帮助建立积极的员工关系，负责公司信息的上传下达工作。
3.处理劳动纠纷，协调各部门劳动关系。
4.负责公司职员考勤，加班统计、年假统计。
5.起草公司相关通知，编制相关制度。
6.对外来访的接待。
7.负责公司的资料做成。
8.负责公司车辆、资质的年审。
9.负贵公司租房相关、居留许可等。
10.负责公司租赁费、电费、物业费及其他各种办公费用的申请。
11.负责公司设备设施的维修联系。
12、负责安全管理资料的整理与编辑，随时应对街道，区及省管理局的检查工作。
13.完成领导交办的其他事项。
周末双休+法定节假日
可接受全职或退休返聘/兼职等灵活上岗方式
需要负责办公室日常管理，与物业沟通，处理旅游局投诉等事项