①招聘人数：2人
②岗位职责：
1、根据公司及员工的培训需求，确定培训的优先级和目标；帮助员工制定个人的发展计划，提供职业辅导及发展建议；

2、评估员工的能力和现状，制定相应的培训计划和课程，确保培训内容符合公司及员工的发展及成长；
3、根据需求及不同员工的适应性，编写培训材料，确保培训材料的有效性和准确性；

4、组织并执行各种形式的培训活动，协调资源，保证培训的有效性和参与度，确保培训活动的顺利实施；

5、收集反馈信息并评估培训过程和结果，制定评估报告并提出改进建议，根据反馈调整和优化培训方案，提高培训效果；

6、跟踪行业的发展和新的培训方法，更新自己的任职和技能，提高培训的质量和效果；

③任求要求：

1、学历：大专及以上学历；
2、年龄：28岁-40岁；
3、工作经验：正规企业同岗位3年以上相关工作经验；
4、职位要求：熟练掌握办公软件word/excel的使用，具有自主学习的能力，责任心强，有良好的职业操守和强烈的敬业精神，有良好的承压能力；
④、薪资标准：面议；
⑤、工作时间：9:00-18:00

⑥福利待遇：
1、缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五险 ；
2、提供食宿、免费通勤车；
3、享受带薪婚假、丧假；
4、加班享有加班费；
⑦工作地点：吉林市龙潭区华丹大街1789号；