岗位职责：
1.负责集团员工入职离职、社保公积金、劳动关系等手续办理，；
2.负责集团员工考勤、调动等手续和统计；
3.协助分管经理做好相关流程和制度，降低劳动风险；
4.做好岗位招聘和简历筛选工作。
岗位要求：
1、有3-5年人事经验。
2、 熟悉社保操作系统。
福利待遇
1、节日福利+五险一金
2、培训机会：生涯全周期培训体系。
3、节假日福利+下午茶歇+生日庆生+团队聚餐+年会+司庆。
4、晋升通道：公开晋升双通道。
5、扁平化组织，工作氛围好、五星级办公环境。
工作时间：8：00-17:00 单休，节假日正常放假。