职位描述：
1、各内外报表的统计、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
2、协助组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
3、协助员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。