1.负责服务区域内员工招聘的全流程工作，包括但不限于：招聘需求的沟通与审批、招聘信息发布、应聘者沟通与筛选、面试流程安排、面试邀约、面试人员培训及答疑、录用决策、入职尽调、入职手续办理、试岗期与试用期辅导，招聘台账的实时更新。
2.负责服务区域内负责人以下岗位竞聘的组织与实施；负责服务区域内员工岗位变动、长期离岗、员工离职的沟通工作和流程办理，避免产生任何形式的劳动纠纷，合理处置既有劳动纠纷事件。
3.负责服务区域内员工人事档案的收集、整理、更新与保管；负责员工花名册等人力资源相关台账的维护；负责OA系统员工信息、员工形象照的管理；负责OA系统和ERP系统员工系统权限的管理、严格执行公司制度与流程下的审批工作。
4.负责服务区域内招聘渠道的日常对接，负责服务区域内校企合作的具体实施。
5.负责服务区域内员工的日常考勤的统计，对频繁迟到、请假的员工进行重点提醒。
6.负责服务区域内员工工作状态的跟踪，对需要帮助的员工提供及时有效的支持，对可能存在的劳动风险进行预判和干预。
7.负责服务区域内员工各项保险、福利、员工关怀、团建活动的管理与实施。
8.负责服务范围内办公电脑、办公手机卡的统一管理和台账维护。
9.负责服务范围内宿舍的统一管理和台账维护。
10.完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、心理学、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、应届毕业生优先 ；
3、了解人力资源各模块的基本知识，熟悉劳动法等；
4、熟练应用Office各种办公软件，具备基本的网络知识；
5、具有一定的沟通协调能力和统筹规划能力。
您将获得：
1、高于同行的薪资，高额绩效考核奖励、年终利润分成、股权激励等；
2、公司快速发展的红利，优质的职业生涯发展平台；
3、稚屋研究院专家团队的系统化培训；
4、公费去中国台湾、日本学习考察的机会；
5、双休、法定节假日休息及超长带薪年假；
6、高颜值园区环境，五星级办公与生活空间，精致早午餐及下午茶；
7、定期团建活动、户外Party、节日聚会；
8、实现年轻妈妈事业与家庭的平衡，带着宝宝去上班。
薪资福利：
1. 基本工资+绩效工资+招聘提成
2.提供员工宿舍与精致早餐、午餐；为你的生活减负~
3. 周末双休，法定节假日全休。另有超长带薪年假，让你好好享受生活！
4. 高颜值园区环境，温馨舒适的办公环境 ；开心工作每一天~
5. 公司提供专业培训以及免费职业技能培训机会。全方位助你成长~
6. 享受丰富的企业文化活动：定期团建、户外Party、节日聚会、生日礼物、员工福利等；工作处处有惊喜！
公司正在迅速发展，我们为您提供广阔的晋升空间：
人资管培生-人资专员-人资主管-人资经理-公司合伙人
工作时间：
周一至周五09：00-18:00，午休1小时；
周末双休；国家法定节假日全休。
郑州：
【二七园】郑州市二七区大学中路122号童年时光商场西南侧升龙天玺二号院2号楼3层
【郑东园】郑州市郑东新区农业南路与商鼎路交叉口
【未来园】郑州市管城区未来路和商城路交叉口向东300米沿街商铺三层
【海贝园】郑州市二七区航海路京广南路客运站对面
【陇海园】郑州市管城区今声街1号花园社区服务中心二楼
【臻博园】郑州市二七区黄岗寺兴华小区
【文运园】 郑州市惠济区旺佳路紫台紫馨苑
【新城园】郑州市惠济区田园风光院内
【国基园】郑州市金水区国基路保利海德公园