岗位职责：
1. 负责日常招聘工作，满足公司人员需求
2. 管理工厂员工关系，维护良好的员工氛围
3：主要工作负责协助工厂组织员工面试、培训及办理入职流程

岗位要求：
1. 具备一定的招聘经验和技巧
2. 良好的沟通能力和人际交往能力
3. 熟悉劳动法律法规，能妥善处理员工关系问题
4：退伍军人优先、有责任心和耐心、做事效率高、严谨