职位描述
1. 负责公司员工招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源管理工作；
2. 负责公司行政事务管理，包括办公环境、固定资产等；
3. 负责公司各类公文的撰写，包括但不限于通知、报告、请示等；
4. 负责会议纪要的记录、整理和分发，确保会议内容的准确性和时效性；
5. 负责宣传推文的材料收集、文案撰写、编辑、发布等，提升公司品牌形象；
6. 完成公司各项活动的策划与组织；
7. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2. 具有两年以上行政人事工作经验，熟悉相关法律法规；
3. 具备良好的沟通协调能力、分析解决问题的能力；
4. 熟练操作办公软件，具备一定的文字表达能力和文案撰写与编辑能力；
5. 工作细心、认真负责，具有较强的团队合作精神。