岗位职责：

1、会议管理与事项跟进：负责公司级会议及重要会议的记录工作，准确梳理会议要点，建立重点事项跟进机制并及时追踪进展与反馈，确保会议决策有效落地。

2、制度汇编管理：负责企业各类制度文件的系统性汇编、整理与更新，保障制度体系的完整性、规范性和时效性，便于查询与执行。

3、文稿撰写：承担各类通知、函件等文稿的撰写工作，确保内容准确、表述规范、逻辑清晰，符合企业行文标准与沟通需求。

4、用章管理：制定用章管理制度，严控审批流程，防范用章风险，保障用章安全合规。

5、法务对接与合同审批：对接法务部门，协助处理合同的审核、流转与跟踪工作，确保合同条款合法合规，保障企业权益。

6、证照与质量管理：负责制定工商证照办理、变更、年检的标准化流程，推进质量管理工作，确保证照齐全有效、质量管理流程规范运行。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，行政管理、法学、文秘相关专业优先；

2、5年以上大中型企业行政工作经验，精通公文写作及排版；

3、具备多线程任务处理能力，能高效协调跨部门及跨公司协作；

4、原则性及保密意识强，抗压能力强。