职责描述:

1、负责招聘、员工关系等日常管理事宜;

3、负责组织协调公司日常行政及会议安排，做好会议记录;

4、负责部门的日常事务管理工作；

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、2年以上行政人事相关工作经验；

3、工作踏实，细致认真，谨慎细心，积极主动，能吃苦耐劳，以及较强的工作责任感;

4、优秀的表达及沟通协调能力；具有良好的团队精神；

5、具有一定的抗压性，具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;

福利：全勤奖、三节福利、五险、单休