岗位职责：
1. 负责公司行政、人事、后勤等的全面管理工作。
2. 制定和执行办公室各项规章制度，确保工作秩序的正常运行。
3. 负责公司各类文件的收发、登记、传递、归档等工作。
4. 组织安排公司各类会议，做好会议记录及决议的跟进落实。
5. 负责公司员工考勤、绩效、培训等人力资源管理工作。
6. 负责公司后勤保障工作，包括办公环境、办公设备、车辆管理等。
岗位要求：
1. 具备良好的组织协调能力和沟通能力。
2. 具备较强的执行力和责任心。
3. 熟悉行政、人事、后勤等相关工作流程。
4. 具备一定的文字表达能力，能独立完成各类文件的撰写。
5. 具备较强的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。