1.安全管理：建立健全部门安全管理制度，落实安全生产责任制。指导部门各项安全工作的开展。
2.质量体系、质量活动、计量管理：建立健全质量管理体系和质量管理模式；全面推行岗位质量责任制，确保工序质量稳定性和一致性；健全计量体系，确保体系有效实用。认证审核：负责三方审核陪审及审核不合格项关闭的跟踪和验证；
3.质量改进提升、检验策划：组织策划过程质量控制管理模式、组织制定过程质量提升控制发展规划。统筹调配资源，确保产品质量按控制计划的有效完成；
4.培训指导：指导部门内及关联业务部门质量体系运行工作，按体系知识培训策划的结果开展体系及其相关知识的培训工作；
5. 部门组织建设:
根据公司的发展规划制定本部门的发展规划和业务计划，实施优化，并对过程进行控制；建立、健全和优化科室工作流程，组织制定人事、培训、成本控制等相关规章制度，实施预算管理及成本控制。