1、负责公司人力资源及行政管理制度体系的建立、完善；
2、负责公司行政重要会议，重大活动的组织筹备，实施安排具体工作；
3、负责公司重大活动的策划、筹备、组织工作；
4、收集公司各部门人员招聘需求，选择合适招聘渠道，开展招聘活动；
5、收集整理公司培训需求，制定计划；
6、负责组织公司开展各部门绩效考核工作，受理员工考评投诉；
7、负责公司白马物流园设计装修协助工作；
8、负责公司人力资源、商务局等项目申报工作；
9、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；
10、监督并定期检查下属部门的工作；
11、领导安排的临时工作
职位福利：五险一金、周末双休