岗位职责：
1、负责门店标准培训、追踪和考核；
2、负责门店管理组新进、晋升等的鉴定、考核；
3、门店培训课程设计、PPT制作及独立授课；
4、调查和统计培训需求；
5、负责培训后期资料整理与归档；
6、负责培训前期准备工作，培训主讲安排、场地安排、会场布置等；
7、负责培训现场的组织管理，签到接待、主持等，保证培训正常有序开展；
8、完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，有知名连锁餐饮品牌门店营运管理背景，有连锁体系企业培训相关工作经验优先；
2、具备一定的课程设计及撰写课件的能力，能进行独立授课；
3、熟练操作Photoshop，Office等办公软件，能独立完成PPT和呈现；
4、具有较强的责任心，善于发现问题、解决问题。