岗位职责：
1、培训体系搭建与执行
（1）负责公司内部培训需求调研、计划制定及课程组织实施；
（2）开发及优化培训课件、教材，跟进培训效果评估与改进；
（3）统筹新员工入职培训、业务技能培训等全流程工作。
2、内容创作与品牌传播
（1）负责公司公众号推文策划、撰写及排版，提升用户阅读体验；
（2）撰写品牌文化宣传文案（包括但不限于海报、手册、短视频脚本等）；
（3）挖掘企业文化和业务亮点，通过内容输出强化品牌形象。
3、活动策划与执行
（1）策划组织内部文化活动（如周年庆、节日活动、团队建设等）；
（2）协调资源推进活动落地，负责现场执行及后期宣传报道；
（3）分析活动数据，持续优化策划方案。
4、其他支持
（1）协助部门完成知识管理、档案整理等行政事务；
（2）上级交办的跨部门协作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、新闻传播、市场营销、心理学等相关专业优先；
2、2年以上培训/文案策划/活动执行相关工作经验；
3、熟练使用Office（PPT/Excel/Word）、公众号排版工具（如秀米、135编辑器）；4、文字功底扎实，擅长多种文体（宣传文案、长图文、短讯等）