岗位职责：
1、协助构建课程体系、内训师体系、培训管理体系；
2、主导实施公司内部培训项目，包含新员工项目、线上学习项目、领导力项目等；
3、负责e-learning学习平台运营管理；
4、协助经理制定年度培训计划；
5、负责培训档案管理及外部培训资源管理。

岗位要求：
1、本科以上学历；
2、3年以上培训及项目管理经验；
3、能够承担基础课程授课；
4、性格开朗，执行力强，逻辑思维清晰，较强的PPT制作技巧。

职业优势：
1、1993年创立，中国餐饮龙头企业；
2、超丰富内购产品、六折堂食福利卡、节日福利；
3、完善的培训体系，提升你的职场竞争；
4、良好的工作氛围，同事乐于协作，快乐工作。