岗位职责：
1、统筹安排领导的日常工作日程，包括会议、差旅、商务接待等，确保高效有序。
2、负责会议的组织、记录及跟进，撰写会议纪要并推动决议事项落实。
3、起草、审核及归档人事相关文件（如制度、报告、函件等），确保准确性和规范性。
4、对接各部门及外部合作方，协调资源，推动人力资源项目落地。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、3年以上中大型企业高管助理或HRBP相关经验。
3、擅长多任务管理，能高效协调优先级。
4、精通PPT、Excel等办公软件，擅长撰写制度与报告。