岗位职责：
1.开发企业客户资源，结合企业人力资源出现的痛点提出解决方案，完成人力资源服务产品的销售工作。
2.通过电话和微信等形式维护客户，为客户提供持续、优质的服务。
3.拓展人力资源合作业务（社保、薪酬、招聘等），维护销售渠道和客户，保持良好的沟通，挖掘合作意向。
任职要求：
1.年龄40周岁以下，经验不限，学历不限，接受实习。
2.性格外向，积极乐观，良好的语言表达能力和沟通技巧。
3.接受小白，有完善的岗前培训，技能培训等专业培训，简单易学。
4.热爱销售工作，有TO B或TO C销售工作经验，具备人力外包或企业服务行业经验优先。
薪资待遇：
无责底薪+满勤+提成+五险+工龄工资+年终奖 综合薪资6 K以上 带薪休假 带薪培训 节日福利 生日会 团建活动 5 A级办公环境等
工作时间：
8:30-17:30午休12:00-13:00 周末双休