岗位职责

负责人力资源服务的市场开拓，挖掘潜在客户独立完成客户拜访、需求分析、方案推介及商务谈判，达成销售目标。定期回访客户，了解服务反馈，解决客户问题提升客户满意度及续约率协调内外部资源，确保服务交付质量。

岗位要求

1.基本条件

学历：大专及以上学历，市场营销、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。

经验：1-3年销售经验，人力资源服务、企业服务、猎头、劳务派遣行业背景者优先。

具备企业HR、采购部门或中大型企业客户资源者优先。

2.核心能力

销售技能：擅长商务谈判、合同签订及客户关系管理，能独立完成从线索到回款的全流程

行业知识：熟悉劳动法、社保政策、人力资源服务产品，薪资福利待遇

薪资3000-5000+提成+额外奖金，双休，五险一金，国家法定节假日，团队奖励等福利。