岗位职责：
1.针对中小企业提供相应人力资源服务，减少用工风险，降低用人成本，提升专业和服务的水平；
2. 为企业提供人力资源外包服务（社保、薪酬、招聘等），了解客户需求，挖掘客户促成签单；
任职要求：
1.年龄40周岁以下，男女不限，学历不限，接受实习。
2.良好的学习能力和应变能力，团队协作精神。
3.接受无经验，有人力资源行业工作经验优先。
薪资待遇：无责底薪+提成+工龄工资+五险+带薪年假+年终奖 综合薪资6-8 K 上不封顶
工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:00 周末双休，法定节假带薪休假，节日福利，超长年假，生日会等