岗位职责：

1.负责员工招聘工作，包括职位发布，简历筛选，预约面试、现场面试安排等。

2.负责员工关系管理，包括入、离、调、转，合同签订等。

3.领导安排的其他工作。

任职要求：

1.具有良好的沟通协调能力，性格开朗。

2.大专及以上学历，有1年以上相关工作经验。

3.熟练应用办公软件。

4.做事细心，有责任感，服从领导安排。

薪资待遇：试用期2800，转正3100

工作时间：8:30-17:30 午休：12:00-13:00

职位福利：五险、全勤奖、带薪年假、不加班、周末双休、员工生日会、旅游团建