岗位职责：
1.负责客户公司人员招聘，负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作；
2.负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求
3.通过招聘网站等平台发布信息，为合作的制造业工厂招聘输送蓝领工人
岗位要求：
1.年龄35岁以下，大专及以上学历；
2.具备工厂蓝领工人的招聘工作经验！！！有相应的资源者优先考虑！！！
3.擅长招聘模块，有自己独特的招聘渠道（如招聘群）及招聘资源者优先；
4.开朗乐观，有学习精神和进取心，抗压性好踏实肯干。
公司提供：
1.良好的职业晋升通道；
2.双休+五险一金+加班补助+招聘提成+额外激励奖+带薪年假+司龄假+孝顺金+高温补贴+5A级办公环境和氛围