1、负责收集统计各部门人员需求，制定招聘计划和实施方案；
2、协助完善各部门岗位说明书，建立岗位说明书汇编；
3、负责招聘渠道拓展、选择、联络、维护，协议签订及保管；
4、负责人员招聘信息发布、修改、刷新；
5、负责简历甄别及招聘测试、面试、筛选录用、背调及后续跟进安排；
6、按月度、季度、年度完成招聘数据统计，分析汇报招聘成果；
7、负责春季、秋季校园招聘，配合完成雇主品牌活动；
8、建立人才储备库，作好人才储备工作；
9、领导安排的其他工作。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，人力资源管理专业优先；

2.2年及以上制造业招聘工作经验，有半导体行业招聘经验者优先；
3.抗压能力强，目标感强；
4.具备优秀的沟通协调、分析总结能力，具备很强的亲和力及团队协作能力；
5.熟练使用办公软件，具备良好的数据统计和分析能力。