工作职责
1. 全流程执行员工入离职、考勤统计、社保公积金办理等基础人事手续，确保合规性与时效性。
2. 统筹办公用品采购、办公环境维护、会议支持等日常行政事务，保障办公秩序高效运转。
3. 协助开展简历筛选、面试邀约等招聘基础工作，支撑团队人员补给。
4. 负责员工档案、合同及行政类文档的整理归档与动态更新，确保资料安全可追溯。
5. 协助组织小型团队活动，营造积极协作的团队氛围。
6. 对接外部行政供应商（物业、保洁等），保障后勤服务及时响应。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先。
2. 3年以上人力行政工作经验，具备科技型企业工作背景者优先。
3. 熟悉基础人事流程（入离职/考勤/社保）及行政事务操作规范。
4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能高效处理数据统计与文档整理。
5. 具备良好沟通表达能力，耐心细致，能快速响应团队日常需求。
6. 能适应多任务并行节奏，执行力与服务意识强。
7. 拥有高新科技申报相关工作经验者优先。