1. 主要负责社餐部分招聘、员工关系等人力资源工作；团餐为辅；
2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理；
3. 维护员工档案和人力资源信息系统；
4. 参与薪酬福利计算和发放；
5. 解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
6、能适应出差，（每月3-4次，主要往返上海跟南京）