可接受无经验，有一对一的师傅带领。
只招一个，招到就下线！

岗位职责：
1、负责公司人员招聘工作，包括但不限于各网站人员简历筛选、联系、面试、人员档案管理、入离司等工作处理；
2、负责公司人员各类培训工作联系、对接等工作；
3、负责部门日常综合性事务工作，协助职场经理完成公司各项指标；

任职要求：
1、男女不限，本科以上学历优先考虑，具备基本的电脑操作，普通话流利；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力
3、有招聘经验者优先，有销售管理经验者优先
4、年龄25-35岁