1、落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度，贯彻落实公司各项规章制度的执行;
2、全面负责公司人才招聘、培训、员工关系等工作;
3、针对业务部门需求，快速响应并制定精准招聘策略，
4、负责公司企业文化的建设，员工生日会、团建活动、大型年会等活动的策划及组织;
5、负责管理公司行政后勤工作，包括:办公环境、固定资产、办公用品、行政报销等;

任职要求

1、25-40岁，大专以上学历，身高160CM以上，形象佳，行政管理、人力资源管理等相关专业;
2、2-3年以上行政人事相关工作经验; 招聘能力强的优先考虑。
3、具备良好的文字功底和表达能力，语言表述及理解能力强;
4、具备良好的组织协调能力，沟通应变能力，能承受一定的工作压力。